El mundo automotriz colombiano tiene en Ariel Montenegro a uno de sus más grandes líderes. Con un enfoque en sostenibilidad y desarrollo, ha posicionado a Renault-Sofasa como una marca referente.
¿Alguna vez te has preguntado quiénes son los líderes más innovadores y disruptivos de Colombia? No busques más, porque te vamos a presentar a uno de los más destacados: Ariel Montenegro. Pero antes, ¿qué te parece si te contamos un poco sobre el contexto en el que este líder ha emergido?
Horse, una prestigiosa consultora estratégica argentina, decidió embarcarse en la titánica tarea de identificar a los líderes empresariales más destacados en Colombia. Con la ayuda del Big Data y un riguroso análisis de información, elaboró el Ranking “CEOs Change Makers Colombia”. Este ranking no es cualquier lista; destaca a aquellos ejecutivos que, más allá de los buenos resultados financieros, están dejando una huella positiva en aspectos cruciales como Sustentabilidad, Innovación, Talento, Diversidad e Inclusión, Transformación Digital y Work-Life Balance.
El protagonista: Ariel Montenegro
Entre esos líderes sobresalientes, se encuentra Ariel Montenegro, el argentino que lidera Renault-Sofasa. Desde que asumió el mando de esta compañía automotriz a inicios del 2021, ha logrado posicionarla en la vanguardia del desarrollo sostenible en el país. No es casualidad que haya ocupado el puesto 11 en este ranking, considerando el enorme trabajo que ha hecho en tan poco tiempo.
TRANSFORMACIONES SOCIALES Y EMPRESARIALES
Aseguró Ariel Montenegro, Presidente Director General RENAULT-Sofasa
DESDE EL LIDERAZGO DE UNA ORGANIZACIÓN ES
UNA DE LAS RESPONSABILIDADES Y RETOS MÁS
IMPORTANTES. AGRADEZCO A TODO NUESTRO
EQUIPO DE TRABAJO Y COLABORADORES QUE CON
SU COMPROMISO DIARIO CONVIERTEN A LA
COMPAÑÍA EN UN AGENTE DE CAMBIO Y DE
TRANSFORMACIÓN PARA EL PAÍS.
¿Cómo se elaboró este ranking?
Si te estás preguntando sobre la metodología, es impresionante. Horse analizó más de 18 millones de artículos periodísticos de 14 medios destacados de Colombia. Pero no se quedó ahí. También evaluó más de 340,000 conversaciones en plataformas como Twitter (ahora conocido como X) y LinkedIn. Sin duda, un trabajo minucioso que buscó destacar a los verdaderos líderes del cambio.
Si quieres echar un vistazo completo al informe, te dejamos aquí el enlace.
Conclusión
En un mundo en constante cambio, necesitamos líderes que no solo piensen en los números sino en el impacto real de sus acciones. Ariel Montenegro y Renault-Sofasa son ejemplos palpables de cómo se puede liderar con visión, compromiso y sostenibilidad. Colombia tiene en él a uno de sus líderes empresariales más prometedores y disruptivos.
